商品詳細
- ■当社が求める人物像
1．スタッフとの連携
当社の店舗は、駅構内で営業しているため、繁忙時間帯のお客様はかなりの数になります。
店舗スタッフとコミュニケーションをしっかりとり、連携して業務に当たれることが条件です。
2．ファストサービス
当社の店舗は、鉄道利用者がその前後で利用されるため、ファストサービスを求められます
迅速正確なサービス提供、臨機応変な対応ができることが推奨されます。
3．コンプライアンス
鉄道には安全安定輸送が求められるように、当社の店舗に対しても安全安心で、衛生的なサービスが求められます。
駅構内では、防火防災管理も一段と厳しいレベルになります。
各種法令や会社の指導事項をきちんと守れることが必須です。
※そのほかは、当社HPの採用ページをご覧ください。
https://www.jrt-food-service.co.jp/recruit/
■募集情報
募集職種 調理・ホールスタッフ／マネジメント候補
募集人数 若干名
募集区分 正社員(既卒)
応募資格 接客又は調理経験3年以上の方
■勤務地名
JR名古屋駅の構内、周辺
JR京都駅の構内
JR新大阪駅の構内
※詳しくは、当社HPの店舗情報をご覧ください。
https://www.jrt-food-service.co.jp/store/
■勤務地
愛知県名古屋市中村区、京都府京都市下京区、大阪府大阪市淀川区
■勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制に基づくシフト制（月間総労働時間160?176時間）
≪シフト例≫
7:00～16:30（実働8時間30分／休憩1時間）
15:30～22:30（実働6時間／休憩1時間）
■休 日
年間110日。毎月8～10日の休日
■休 暇
（有給の休暇）結婚、忌引、配偶者分娩時など
（無給の休暇）育児、生理、出産、看護、介護など
連続休暇制度あり（年次有給休暇を3日連続で取得）
■給 与
月給 189,000円～
※23歳で経験3年相当の場合の目安水準
月給 200,000円（年齢給 92,000円、職能給 108,000円）
交通費 一部支給（月上限 150,000円）
■諸手当
役職手当（主任以上）、職務手当（食品衛生責任者等に指定）
超過勤務手当、家族手当（扶養対象者が条件）、住宅手当など
■昇 給
年1回（4月）
■賞 与
年2回（6月、12月）
※支給実績 2023夏季手当1.65か月、2023年末手当2.00か月
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生に関する外部サービスに加入
■試用期間 あり（労働条件変更なし）
試用期間：3ヶ月
■控 除
税金（所得税、住民税など）、保険料（健康保険、厚生年金保険・介護保険、雇用保険）
■研修制度
入社時教育、階層別研修（職位ごとの研修）、店長研修（マネジメントや店長業務の理解）
■受動喫煙防止のための取組みについて
・全て禁煙
・喫煙室設置済み
■応募書類
履歴書（顔写真を添付）
業務経歴書（過去の経験について、就業先、就業期間、担当した業務などをまとめた資料）
■採用の流れ
1．書類選考
ご送付いただいた履歴書にて選考させていただき、合格の方には面接に進んでいただきます。
2．面接試験
面接回数は1回。基本的に本社にて面接を行います。
但し、ご相談いただければ、静岡～名古屋～新大阪の範囲で面接を行う事も可能です。
3．入社までの調整
採用期日（毎月1日を入社日としています）の決定、入社までの諸手続きなど。